Integral poligrafia

Prueba de polígrafo

Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, moral, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Pruebas psicotecnicas para empresas  equipo de trabajadores está formado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen de acuerdo al análisis previo de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los aspirantes.

Nosotros realizamos 3 géneros de pruebas:

Pre-empleo: Deja la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o conjuntos al margen de la ley y consumo de sustancias psicoactivas.

De rutina: Corrobora la fiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Deja advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o accidente.


Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal ideal de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un término en la que validamos los próximos ítems:

Residencia (localización real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación socioeconómica).

Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al elegir el personal y disminuye los riesgos empresariales.

No lo piense más, dentro de varias ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos  con profesionalismo  puede rodearse de colaboradores fiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros