Integral poligrafia

Prueba de polígrafo

Somos una compañía con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde incorporamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los candidatos, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa.

Examen de poligrafia  en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los aspirantes.

Nosotros realizamos tres tipos de pruebas:

Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al lado de la ley y consumo de sustancias sicoactivas.

De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, en especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Deja detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño en relación con una situación, delito o incidente.


Dentro de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un concepto en la que validamos los próximos ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación socioeconómica).

Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la fiabilidad al escoger el personal y disminuye los peligros empresariales.

No lo piense más, en varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos  con profesionalismo usted puede rodearse de cooperadores fiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros